De mogelijkheden van Internet om CEO’s direct met medewerkers te laten communiceren is onderwerp van het boek Beyond Control Managing Strategic Alignment Through Corporate Dialogue (Wiley, 2005) van de hand van Fred Lachotzki en Robert Noteboom: Technology has made it possible to apply a new management philosophy. Leaders can let go and still be in control. They can involve key people without losing momentum. Companies can consistently measure organizational capability over time, and accurately benchmark ‘soft’ management areas, and a virtual CEO office really does work. Founded on three key insights (the operating arena; managing by pull and push; and the web-based dialogue centre), Beyond Control offers a revolutionary model for shifting the management focus from structured control to guided interaction. Using this approach companies can build a participative operating system that creates space for managers to excel, and avoids the unpleasant surprises that can lead to corporate scandals.”
Erg sterk is de aanpak van Michael Hyatt, CEO van Thomas Nelson Publishers. Hij heeft begin dit jaar een weblog gestart en vervolgens een aparte weblogIt is a familiar medium , It provides a mechanism for feedback, It provides an archive of communications, It may encourage you to start your own blog, It is cheap.
Inmiddels moedigt Hyatt zijn personeel aan ook te starten. Hij beschrijft zelfs een stappenplan: Determine a theme, Select a service, Set up your blog, Write your first post, Consider using an offline blogging client, Add the bells and whistles, Publicize your blog, Write regularly
Fraai en slim! voor zijn personeel. De reden om deze openbare blog te starten zijn:
Op de volgende lijst van CEO-blogger komt Nederland nog niet voor.
Er is zelfs een CEO Bloggers Club. Een zeer interessante Blog. Kijk bijvoorbeeld een naar de blog Measuring Investment in Blogging!
No comments yet.